Conserjes marchan por nuevo
contrato
Estos profesionales se manifiestan
en Santa Ana reclamando mejores condiciones laborales
Por Martha Ramírez
/ Reportera de Excélsior
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Conserjes
del condado de Orange marchan para que se les
renueve el contrato con su sindicato y por la
renegociación de mejores sueldos y seguro
médico completo. La manifestación
se llevó a cabo el lunes en las calles
de Santa Ana.
(Martha Ramírez/Reportera
de Excélsior) |
04-03-08. Vistiendo pantalones
de mezclilla, una gorra de béisbol, con una botella
de agua en una mano y una pancarta en la otra, Ana Suárez
caminaba el lunes de esta semana lado a lado con otros
conserjes. Todos lo hacían por la misma razón:
un nuevo contrato. “No creo que sea mucho lo que
pedimos”, dijo la conserje de 39 años.
Suárez y su esposo tienen tres hijos. Ella explica
como, entre los dos, ganan 2,400 dólares al mes.
“Con lo que ganamos no nos alcanza para mantener”,
indica la residente de Santa Ana.
Actualmente Suárez, gana 8.65 dólares
por hora. El salario mínimo de California son
8 dólares. Suárez espera un aumento de
sueldo como parte del nuevo contrato. “Quisiera
algo razonable y con lo que una familia de cinco pueda
sobrevivir”, comenta.
Según el Sindicato Internacional de Empleados
de Servicio (SEIU por sus siglas en inglés),
unos 400 manifestantes se organizaron frente a su oficina
de Santa Ana el lunes y procedieron a caminar aproximadamente
cuatro millas hasta llegar a la calle Main.
Silvia Hernández, representante del Centro de
Servicios del SEIU Local 1877 en el condado de Orange,
dio a conocer brevemente lo que se pide en el nuevo
contrato, que incluiría tener “mejores
vidas, buenos trabajos, buenos salarios, con mejores
beneficios de salud”.
“Queremos mejores salarios porque la economía
si está fregando a la gente y especialmente a
nosotros por? que ganamos muy poco”, añadió
Reyna Penaloza, conserje que trabaja para ABM, una compañía
que ofrece los servicios de conserjes y otros profesionales.
“Tampoco vamos a permitir que nos den cualquier
cosa”.
Penaloza también representa como delegada a los
empleados del edificio donde trabaja y forma parte de
la mesa negociadora. “Vamos a demostrarles a las
compañías que también tenemos nuestras
necesidades y por eso estamos luchando”, añade.
Durante las pláticas con representantes de las
compañías en cuestión, Penaloza
explicó que, “rechazan pero no dan explicación.
Nos sentimos mal, no es justo”.
Lourdes Hernández, de 47 años, describe
su vida como madre soltera con tres hijos. Dice rentar
una recámara por 1,300 dólares al mes
con un sueldo de 8.65 por hora.
“Así como yo, vivimos muchos”, relató
Lourdes quien dice ha trabajado, “16 años
en la industria”. “Es un trabajo que no
cualquiera lo hace”, señaló la residente
de Anaheim.
Lourdes, también forma parte de la mesa negociadora
e indica que, “Entre ellos mismos no se ponen
de acuerdo (refiriéndose a las compañías
en donde trabajan). Nosotros estamos en pie de lucha”,
agregó.
Penaloza afirmó que, “No les conviene que
hagamos escándalo. Tienen que absolver lo que
estamos pidiendo”.
Esta tampoco descarta la posibilidad de que haya una
huelga, si es que no hay un nuevo contrato antes del,
“día decisivo” que es el 30 de abril,
cuando se termina el contrato actual.
A pesar de todo, Penaloza expresó un poco de
optimismo porque haya, “un buen contrato”
con las compañías. “La gente tiene
la esperanza de que ellos entiendan lo que estamos pidiendo”,
señaló la residente de Santa Ana. Excélsior
se comunicó con ABM, para incluir sus declaraciones.
No fue posible antes del cierre de esta edición.
Silvia informó que la próxima manifestación
se llevará a cabo el viernes 18. Para más
información sobre la misma llame al (714) 245-9700.
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