Ya no ‘sigan la corriente'

El gran jurado del condado de Orange y su función de descuidar las cosas, hizo un paso al investigar la función de las agencias de agua en el condado. Tales agencias trabajan bajo el radar ya que a la mayoría de las personas no les importa de donde proviene su agua. Siempre y cuando salga agua de sus grifos y el precio de esa agua se mantenga razonable, no hay muchos incentivos para que los residentes ni las autoridades le pongan mucha atención al proceso necesario para que el agua llegue a sus casas.

Aun así, el incendio del complejo de apartamentos la semana pasada le trajo algo de atención a estos distritos. En diciembre, por ejemplo, el periódico The Register reportó que el distrito de agua de Yorba Linda, que fue altamente criticado después de que los bomberos no pudieron obtener agua durante un incendio reciente, ha propuesto aumentos para sus empleados. Hay algo consternarte acerca de que una agencia que ha fallado en la mayoría de sus misiones quiera aumentar las tarifas. Parece que tal comportamiento egoísta se está extendiendo.

El jurado encontró lo que podría ser considerado conflictos de interés, esfuerzos por operar en secreto y códigos de ética inadecuados.

He aquí algunas de las conclusiones que alcanzó el jurado:

"Los procedimientos para la selección de consejeros profesionales son en ciertos casos poco estrictos y en otros casos simplemente no existen. Esto crea una percepción de parcialidad en la selección de candidatos".

"Algunos miembros de la mesa directiva están llevando a cabo prácticas profesionales con agencias que forman parte de la agencia y utilizan su posición para promover su competividad".

"Un alto porcentaje de los miembros de la mesa directiva fueron originalmente asignados a sus puestos y no electos".

Acerca de este último punto, el proceso de reemplazamiento típicamente incluye miembros de la mesa directiva que son reelegidos y luego dejan sus puestos y le permiten a otro miembro que obtenga su posición. No tienen límite, así que siendo miembros pueden formar parte de la mesa directiva por años.

El jurado está pidiendo el desarrollo de un código de ética y entrenamiento de ética, la programación de juntas para maximizar la asistencia del público, llevar a cabo elecciones para llenar las vacantes y la adopción de varias políticas profesionales para reducir la posibilidad de conflictos de interés. Todas son propuestas razonables. Como dice el jurado, el suministro de agua y el aumento en las tarifas debería inspirar a todos a mirar el proceso más cuidadosamente.